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従業員が勉強しない
従業員
転職
従業員の知識が社外で通用しなくなる
従業員が転職できなくなる
2022/8/23 7:17:00
業務が暗黙知で構成される
業務が暗黙知で構成されると、知識が社外で通用しなくなるため、従業員が転職できなくなる
従業員が転職できなくなると、解雇回避のために、業務が暗黙知で構成される
解雇規制する
従業員が転職できなくなると、解雇規制する
従業員が勉強しないと、従業員が転職できなくなる
従業員が勉強しない
従業員が転職できなくなる
従業員が勉強しないと、従業員が転職できなくなる
2022/9/3 14:41:00
あれ
知識
社外
通用
従業員の知識が社外で通用しなくなる
業務が暗黙知で構成される
従業員が転職できなくなる
業務が暗黙知で構成されると、知識が社外で通用しなくなるため、従業員が転職できなくなる
2022/8/23 7:25:00
あれ
job security
業務が暗黙知で構成される
従業員が転職できなくなる
従業員が転職できなくなると、解雇回避のために、業務が暗黙知で構成される
2022/8/23 7:24:00
あれ
従業員が転職できなくなる
解雇規制する
従業員が転職できなくなると、解雇規制する
2022/8/23 7:17:00
あれ
業務
業務の整理ができない
従業員が転職できなくなる
暗黙知
業務が暗黙知で構成される
2022/8/23 7:13:00
従業員の知識が社外で通用しなくなる
技能で採用できない
業務の整理ができないと、業務が暗黙知で構成される
業務に必要な技能が分からない
業務が暗黙知で構成されると、業務に必要な技能が分からない
業務が暗黙知で構成されると、知識が社外で通用しなくなるため、従業員が転職できなくなる
従業員が転職できなくなると、解雇回避のために、業務が暗黙知で構成される
OJTで教育する
業務が暗黙知で構成されると、OJTで教育する
従業員が転職できなくなる
解雇規制
解雇規制する
2022/8/23 7:10:00
人事異動が前提になる
従業員が転職できなくなると、解雇規制する
解雇規制すると、人事異動が前提になる
