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他メンバーの技量を数値化してクライアントへの請求額を調整して……みたいなことしだすと数値化した技量の管理工数がすごそうだし、技量を数値化することによるメンバー間の軋轢あるし、クライアントからすると「なんだその数値は」だし、どうすりゃいいんだ。

新人研修もそこそこに、「経験3年目のITエンジニアです」と言って顧客に売りつけるというマジもんの詐欺。インターネットでも聞くし、前職でも噂には聞いた。

人月商売は個別具体を見ていけば闇事例がいくつも見つかるが、引いて見れば、雇用を安定化させる作用がある。個社ではITエンジニアが必要になる期間は限られている。大きい船ほど揺れない。