t_wの輪郭

昨日は勤怠の打刻を忘れたので、今日出社したらシステムから訂正をせねば。

勤怠入力でミスしすぎて、マネージャから勤怠の確定前に確認するように注意されてしまった。しょげる。勤怠システムでなんとかしてほしい。

低品質な勤怠システムと、それに付随する低品質な勤怠入力規則が悪い。俺は悪くねぇ。

1日の勤怠として、午前の仕事の始めと終わり、昼休憩の始めと終わり、午後の仕事の始めと終わりの、6つを入力しないといけない。めんどくさすぎる。

とはいえマネージャに勤怠システムをどうこうする権限は一切なく、勤怠の確定前に確認するということしかできない。こういうところで細かくやる気を削いでくる。権限委譲のしなさすぎが、複数の組織の問題に共通する原因だ。