t_wの輪郭

　企業内部に感じる狭さというのは木構造の組織の狭さなのだろう。企業内にアプリストアのようなプラットフォームがある状態、すなわち企業のプラットフォーム化ができれば、木構造の組織を壊す方法になるかもしれない。