t_wの輪郭

Feedlyでフォローするボタン
従業員が学習しなくなる業務の効率化が進まないコンサルタントを使うと、従業員が勉強しなくなる従業員が勉強しないと、従業員が転職できなくなる業務に必要な技能が分からないと、従業員が勉強しない従業員の知的生産性が下がると、従業員が勉強しない従業員が転職できなくなる勉強しなかった人が増えると、従業員が勉強しなくなる従業員が勉強しないと、従業員の知識が古くなる従業員の知識が古くなる従業員が学習しなくなると、従業員の知識が古くなる従業員が学習しなくなると、業務の効率化が進まない従業員の能力を評価できないと、従業員が勉強しない従業員が勉強しないと、従業員がデジタル化に対応できない従業員がデジタル化に対応できない

あれ

2022/11/21 12:11:00

 情報技術も踏み込んでくと論理哲学だの弁証法だのが飛び交うので、文系の知識もちゃんとやればITで活躍できるはずなのだけど、評価者がそこまで踏み込んで技術やってないことが多いから評価されにくい
https://misskey.io/notes/97tqkgs8it

 上司に「哲学に興味が出てきた」という話したら伝わらなくて、残念な思いをした
https://misskey.io/notes/97tqmtj02b

 従業員をやるのであれば、そこまで踏み込んだことをやってく必要はなくて、もっと即時的な知識や技能で事足りてしまうのかもしれない
https://misskey.io/notes/97trhsa9j5