t_wの輪郭

Feedlyでフォローするボタン
管理ToMo指数
REAPモデルToMo指数創造性の発揮が必要とされる場面では、【直接的動機】の方が、はるかに高い成果を生み出すhttps://note.com/yasuyasu1976/n/n9cda73b08177感情的動機は、仕事そのものをどれだけ楽しむかというToMo指数を著しく低下させる「管理を強化すると、人の間接的動機(=義務として仕事をする動機)が強まり、創造性の発揮が低下する」

REAPモデル

2022/5/17 11:34:00

思い出す(Remember)
説明する(Explain)
尋ねる(Ask)
計画する(Plan)