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アジャイルIPA資料大規模開発プロジェクト非ウォーターフォール型開発
社内勉強会「従業員健康度調査 ウォーターフォール型よりも非ウォーター フォール型の方が精神健康度が高い。」職能横断チーム「顧客役の高負荷が課題になっている例が複数あった」