t_wの輪郭

https://tech.smarthr.jp/entry/2023/12/19/081757

やる気が出てこない
何でだ
うーん
ち

腰痛がじわじわ強まってきている
休みたい
進捗出さねばという気持ち
うん
こ

ダメ太郎

何やらないといけなかったんだっけ
レポート作らないと
近いうちに調査の方針とか変わるかもとか思うと手が付かない

文章の区切りにうんちの絵文字💩使ったら面白いかな
いや、関係ないところでうんち使うのもな

疲れてるかもしれない
ずっと疲れてるけど
何でこんなに疲れてるんだっけ
薬の副作用かしら
Rustの勉強のやりすぎ？？？
実は色々やってる説
色々やってるけど、それをカウントしていないから余計に疲れる行動をとってしまう
色々やってるけど進捗にはなかなか結びつかないんだよな
こういう色々やってるを社内に垂れ流したい気持ちがある
垂れ流したら「仕事しろ」と思われて終わり
程度問題か
業務時間中に卓球できるぐらいおおらかな会社に行ければいいのだけれど。。。
今日は休業にしちゃおうか

クソみたいな文章を書いてるとやる気出る説に乗っ取ってクソみたいな文章を書いたけどまだやる気出ないな
あかん日だ
WIPが多すぎるし、作業も曖昧でよろしくない
仕掛品が多いとなんかやる気出ないんだよな
やることの一覧を見てみるか
うん
だめそう

仕事が嫌というよりレポートを書くのが嫌
プログラミングしてぇ
何でこんなことしてるんだっけ
修論から逃げ出した先もレポート地獄だった
はい
研究と文書がだめということが修士研究をやっててわかったので逃げ出したのになぁ
くそー
本気で目の前の作業から逃げ出してみるか

仕事に集中できなくてダラダラしている。人様のScrapboxのプロジェクトを読み漁っている。
WIPが増えるとやる気が分散してしまう。
やる気がなくても仕事が進むような仕組みを作りたいとずっと思っているが、ずっと実現していない。

　近いうちにタスク管理に使っているカンバンの崩壊を見ることになりそう。WIPとTODOの項目が増えすぎて管理できなくなりそう。氏がWIP制限を理解していない。ちゃんと説明したほうがよさそうな気がする。

WIPを制限すると多技能化が進む
作業がブロックされてWIP上限に引っかかった際に、ブロックを解決するために他の工程に手を貸すことが必要になる
他の工程に手を貸すために、必要な技能が増える　→　多技能化が進む

例えばここに5人のチームがいるとしよう。多少強引だが、一人当たりの制限を1として、チームの人数と同じWIP制限を設定しよう。
やがて、このやり方には問題があることに気づくだろう。作業がブロックされた時に、別の新しい作業に着手すると、WIP制限を超えてしまうからだ。そこで一人当たりの制限を2にしてみよう。