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あれ
『優れたリーダーはどうやって行動を促すか』リーダやマネージャの価値後輩がいいメールを書くように誘導したいhttps://twitter.com/mugikura_kun/status/1458444452360376326差別化戦略ではリーダーの資産を負債化する『日本は再び世界のリーダーになる、昔とは違う形で』

役員や「私よりもずっと偉い人」から「素晴らしいメールだ」とだけ書かれた個人あての電子メールが届きました。
重要なのは~中略~メールの中の私の表現称賛に価するということを私に教えるために、誰かがわざわざ時間を割いてくれたという点なのです。
『アート・オブ・プロジェクトマネジメント マイクロソフトで培われた実践手法』

これを後輩に対してやってみよう
後輩がいいメールを書くように誘導したい


リーダマネージャは、周囲の周囲にいる人々の価値増幅するために雇われているのです。
『アート・オブ・プロジェクトマネジメント マイクロソフトで培われた実践手法』

 
オンラインゲームヒーラーみたいな役割っぽい
直接ダメージにはならない
評価する際には、数値化が難しそう
 
ヒーラーが敵を殴り始めたら、悪い兆候