t_wの輪郭

　今日がC社の社員としての最終出社日だった。

　お昼にG社のお客様にお別れ会をしてもらった。G社社内のカフェテリアとカフェスペースで実施。設備がすごかった。暖かく送り出してもらい、後ろ髪を引かれるように思われた。それでも辞めると決めたので、次の会社でがんばらねば。

　後輩T氏の機嫌がめちゃくちゃ悪い。私への当たりが強い。引き継ぎがちゃんとできずに退職することに相当苛立っている。交代人員の確保が遅れたのが問題であって、私は（それほど）悪くないはずだし、もっと早く最終出社日になるはずだった。これでも後ろにずらした方なので勘弁してほしい。11月初旬に休みに入る計画だった。

　退職メールを送ったところ、過去にメンターをした後輩からメッセージをもらった。ありがたい。めちゃくちゃ優秀な新卒だった。私はメンターとして力不足だったが、それでもいくらかは役に立てていたようだ。

　B社に内定をもらったと思ったらC社に買収され、仕事でプログラミングをしたいと思っていたらD社で上流工程を任され、何一つ思うようにはいかない5年間だったが、何もかも良い経験だったと思える。

　新規事業のアイデアを出したり、市場調査したり、技術調査したり、プロトタイプを開発したり、要求仕様書を書いて開発会社にお願いしたり、作ってもらったシステムを試験したりする仕事をしていた。

　下流工程をやりたいと思ってたら、なぜか上流工程に行かされてしまった。上流工程ができると引く手あまたらしいが、全然実感したことはない。ジョブディスクリプションしづらいので、なんか中途半端な奴として見られてる可能性が高い。

　色々やらせてもらったけど全部素人である。色々やった分、知識の深化が分散した感じがある。

　試験を勉強・実施するうえでも、上流工程で勉強していたことが役に立っている。

　現在は、CCPMを使って試験を計画している。

https://www.ipa.go.jp/sec/softwareengineering/std/ent03-b.html

上流で仕事がストップして、暇になった気でいたが、自分が最上流にいる可能性が出てきた。俺が…俺がボトルネックだ…！

一度仕事のパイプラインがどうなっているか整理したほうが良いのかもしれない。成果物がどこへ流れてどうなっているか知らないので意義もやる気もへったくれもない状態である。そうはいってもどこにも行ってない可能性もある。「やらせることないからとりあえずやらせとけ」的な作業のにおいがしている。