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業務
業務の整理ができない
従業員が転職できなくなる
暗黙知
業務が暗黙知で構成される
2022/8/23 7:13:00
従業員の知識が社外で通用しなくなる
技能で採用できない
業務の整理ができないと、業務が暗黙知で構成される
業務に必要な技能が分からない
業務が暗黙知で構成されると、業務に必要な技能が分からない
業務が暗黙知で構成されると、知識が社外で通用しなくなるため、従業員が転職できなくなる
従業員が転職できなくなると、解雇回避のために、業務が暗黙知で構成される
OJTで教育する
業務が暗黙知で構成されると、OJTで教育する
業務の整理ができない
業務が暗黙知で構成される
業務の整理ができないと、業務が暗黙知で構成される
2022/8/23 8:00:00
あれ
従業員の知識が古くなる
通用しなくなる
業務が暗黙知で構成される
従業員の知識
従業員の知識が社外で通用しなくなる
2022/8/23 7:42:00
従業員が転職できなくなる
業務が暗黙知で構成されると、知識が社外で通用しなくなるため、従業員が転職できなくなる
従業員の知識が古くなると、従業員の知識が社外で通用しなくなる
分からない
業務に必要な技能
業務が暗黙知で構成される
業務に必要な技能が分からない
2022/8/23 7:40:00
従業員が勉強しない
従業員の能力を評価できない
技能で採用できない
業務が暗黙知で構成されると、業務に必要な技能が分からない
業務に必要な技能が分からないと、技能で採用できない
業務に必要な技能が分からないと、従業員が勉強しない
業務に必要な技能が分からないと、従業員の能力を評価できない
業務が暗黙知で構成される
業務に必要な技能が分からない
業務が暗黙知で構成されると、業務に必要な技能が分からない
2022/8/23 7:40:00
あれ
採用
技能
業務が暗黙知で構成される
業務に必要な技能が分からない
技能で採用できない
2022/8/23 7:31:00
ポテンシャル採用をする
技能で採用できないと、ポテンシャル採用をする
業務に必要な技能が分からないと、技能で採用できない
知識
社外
通用
従業員の知識が社外で通用しなくなる
業務が暗黙知で構成される
従業員が転職できなくなる
業務が暗黙知で構成されると、知識が社外で通用しなくなるため、従業員が転職できなくなる
2022/8/23 7:25:00
あれ
job security
業務が暗黙知で構成される
従業員が転職できなくなる
従業員が転職できなくなると、解雇回避のために、業務が暗黙知で構成される
2022/8/23 7:24:00
あれ
教育
業務が暗黙知で構成される
教育する
OJT
OJTで教育する
2022/8/23 7:14:00
社内に無い知識が得られない
業務が暗黙知で構成されると、OJTで教育する
OJTで教育すると、社内に無い知識が得られない
OJTで教育すると、従業員の知識が古くなる
業務が暗黙知で構成される
OJTで教育する
業務が暗黙知で構成されると、OJTで教育する
2022/8/23 7:14:00
あれ
